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많은 구직자가 모이기만 기다리는
채용 홍보는 이제 그만
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자소설이라는걸 알지만 어쩔 수 없이
진행하는 서류전형
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이제는 역량기반
채용을 시작할 때
지원자의 학력이나 스펙 등이 실제 업무 성과를 보장하지 않아요.
잡다매칭이 추천하는 인재들은 입사 후 성과를 잘 낼 수 있는 능력을 가진 인재들이에요.
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팀별로 직접 채용을 컨트롤하려면 채용 스페이스를 등록하고 관리자를 지정해보세요.

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칸반보드를 사용하여
드래그 앤 드랍으로 간편하게
칸반보드로 각 전형에 포함되어 있는
인재를 한 눈에 볼 수 있고 다음 전형에
포함시키려면 지원자를 옮기면 끝

평가자를 초대하여
쉽고 빠르게 추가하기
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